株式会社キャンパス

77 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2010/01/31(日) 22:15:29

>>76
給料の前借り請求
・労働基準法で認められる
・前借りを認めないときは労働基準監督署へ申告

契約社員の契約更新拒否
・雇用の継続を期待させ、契約更新を重ねてきたときは正社員と同じ解雇理由が必要

派遣労働者を、派遣期間を過ぎて引き続き使用
・派遣先は派遣労働者に直接雇用を申し込む義務がある
・直接雇用しないときは労働局需給調整事業部へ申告

リストラ
・整理解雇の四要件を満たさないリストラは無効

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