【危険】実際に会社訪問して感じたブラック企業

1 ： 名無しさん ： 2002/08/01(木) 09:04

はどこですか？

2 ： 名無しさん ： 2002/08/05(月) 14:01

人事の頭が悪そうな会社全部

3 ： 名無しさん ： 2002/08/05(月) 19:21

ナムコ

4 ： 名無しさん ： 2002/09/30(月) 22:24

reng

5 ： 名無しさん ： 2002/09/30(月) 22:27

>>2
そもそも、人事は生産性の悪い香具師が配属されているという罠。

6 ： 名無しさん ： 2002/09/30(月) 22:30

jinji=todai w

7 ： 名無しさん ： 2002/09/30(月) 23:17

香具師ってなんですか？

8 ： ( ﾟдﾟ)σ)ﾟДﾟ) ： 2002/09/30(月) 23:48

香具師の読み方だよ。
転じてﾔｼ→ヤツ→奴
ってこと。

9 ： 名無しさん ： 2002/10/02(水) 01:00

>>8
あ、そっかー。
正確な語義、初めて知りました。
（なんとなく意味の検討はついていたけど。）
７じゃないけど、とりあえず多謝！

10 ： 名無しさん ： 2002/10/02(水) 02:13

>>9
「禿同」の意味は分かる？

11 ： 名無しさん ： 2002/10/02(水) 03:40

髪型がよくないやつに対して
そんなんじゃ、はげと同じだよ、
という意味。
転じて
激しく同意するという意味。（転じてねーよ）

12 ： 小泉潤一郎 ： 2002/10/02(水) 03:40

感動した。

13 ： 宮尾 ： 2002/10/02(水) 14:12

ぶっひ！パーマかけたね＞＞

14 ： 名無しさん ： 2002/10/03(木) 01:12

（；´Д｀）

15 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

16 ： 名無しさん ： 2003/05/29(木) 23:48

入社してからブラックと知ったら・・・

17 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

18 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

19 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/02/13(月) 19:20:38

狂セラとＫＤ２Ｉは、ブラックの代表。

20 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

21 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/03/08(水) 22:40:17

日本の大企業
トヨタ、ＮＴＴ、日立、松下、本田
日産、ソニー、東芝、東電
日生、新日石、ＮＥＣ、ドコモ、富士通、ＪＴ
ＳＭＦＧ、キヤノン 、三菱電機
新日鐵、みずほＦＧ、第一生命、ＭＵＦＧ
のみ。

これ以下は中小。

22 ：>21：2006/03/12(日) 02:11:03

知名度が高くなければ一流企業ではないという
見方をしてるのは学生だけですよ。

顧客を一般大衆ではなく企業にしている会社はたとえ業績が優良
であっても知名度は低いのです。
テレビでＣＭやらないからです。だってやる必要がないでしょ？
広告費用考えても全く割に合わないだろうし。

かあさひガラスがはいらないのが全く意味わからんし。
有名どこでも三井商事　三菱商事　三菱重工とかないのはなぜ？？？
テレビ局は？って感じでつっこみどころ満載ですね。

日本経済新聞でも読んでもうちょっと勉強してください。

23 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/03/12(日) 19:19:57

ネタに必死なマジレスｗ
馬鹿じゃね？

24 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/03/12(日) 21:35:39

恐いこわい早稲田はこわい
もっと気楽にいこうよ
ここはワイキキだよ

25 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/03/12(日) 23:42:42

もうすぐ卒業する俺が、生きた証として早稲田専用の掲示板を作ってみた。
みんなこっちも使ってくれ。

http://jbbs.livedoor.jp/school/10268/

26 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/03/14(火) 11:58:58

三井商事はネタ？

27 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/05/19(金) 17:18:32

中央三井

28 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/05/20(土) 14:20:11

三井住友銀行はブラック

29 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/06/08(木) 22:59:21

露天風呂の盗撮映像なんだけどこれって大塚愛じゃない？
http://kodomo.mixa.cc/　
http://kodomo.fivecubed.com/
http://kodomo.awardspace.info/

30 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2006/07/07(金) 01:11:26

(株)ゼンショー
牛丼のすき家をはじめ、飲食店を運営している。
離職率は1説によると80％を超えるらしい。(wikipediaより)

・レジの過不足、特に不足は自腹で穴埋め。
・(ＣＲＥＷ)鯖残は1回1〜2時間程度は当然、勿論強制的。
・労時が全て、クルーの鯖残が多いのは労時を出すため。
・(ＣＲＥＷ)労時が少ないと働いた時間を勝手に削られる。(ただ働き)。
・強盗が一番入りやすい店でもある、何せ深夜はワンオペな店が多過ぎ。
・欠勤は一切不可能、人手不足が深刻で無茶な要求をしてくるがそれが当たり前。
・Mgr(正社員)の平均労働時間は週100時間以上、CREW(アルバイト)の平均労働時間は週60時間以上
・人件費の過剰なまでの削減。吉野家や松屋なら3〜4人で働くべき入客を1人でこなさないといけない。
・Ｍｇｒ(正社員)1人で4〜12店舗を担当する。結果600人で2000店舗を運営というアンバランスさ。
・事故・事件は多発するが、労災はまず下りない。
・月給制だが、残業という概念は無い。実質、給料だけ裁量労働制で、時間は月400時間以上働く。

31 ：個人情報の開示ガイドライン作成へ？：2006/07/07(金) 12:05:17

どうやらこの板の存在に企業側が気付いたようですね。と言うより、前から
気付いていたけれども、無視出来なくなってきたと判断したようです。
ある程度は予想していた事態が起こりました。
数日前の深夜、Ｗ杯の放映の合間のニュースで、ネットの掲示板に書き込み
をした者の個人情報を開示する際の条件のガイドラインを作成するよう、
総務省が検討に入った、と報道されていました。
理由は、就職先企業のブラックリストが、あちこちで立てられている為だそうです。
既に、情報開示に関する法律は制定済みですが、裁判所の許可が必要であったり、
本人の同意が必要であったり、と厳しい条件が架せられている為、これまでの
情報開示に関する判例を元にガイドラインを作成することで、インターネット
プロバイダーにその条件を認知させ、それを使ってより簡単に開示させることが
狙いだと思われます。
リストに掲載された企業が総務省に働きかけたことは容易に想像出来ますが、
中でも、ＫＤＤＩや京セラである可能性が高いでしょうね。
自社グループ内では、そういった法律などは全く無視して、情報のやり取りを
しているはずですが、競合他社からでは、情報がなかなか取れない為、こうい
った手を打って来たのだろうと推察されます。
そうやって、不都合な事実が世間に知られないように隠蔽工作を行い、書き込
んだ者を潰しに掛かったり、追い込んで行く・・。
もし関連法が骨抜きにされるようなら、健全な社会とは決して言えませんね。
今の日本では、裏では違法行為が山程行われていますし、公的機関も癒着して
それを黙認していたりもします。やだやだ（ヘ

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