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【断固】ホワイトカラーエグゼンプション【反対】
- 1 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2006/12/24(日) 22:51:27
- 『ホワイトカラーエグゼンプション』とは?
・年収400万円以上のサラリーマンを「いつでも」「何時間でも」「残業代を払わずに」、
残業させることができる制度のことです。
・労働時間が企業の管理から外れるため過労死が助長され、
また実際に発生した場合には企業の責任が追求されず「労働者の自己責任」となる恐れがあります。
・サービス残業の合法化により長時間労働化が危惧されています。
この法律が来年の国会で審議される予定です。このような『天下の悪法』を成立させてはなりません。
詳しくはこちらへ
ttp://www.geocities.jp/whitecollarexemption/
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%
A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%
B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
- 2 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2006/12/24(日) 22:52:22
- ★Q&A
(A)これ考えたの誰?
↓
経団連です。
先日、会長が奥田から御手洗に替わりましたが、方針転換することもなく、奥田と同じ方針です。
御手洗は反支那、靖国参拝支持で、一見、愛国者かのように見えますが、
外資企業の献金も規制緩和要求している売国奴なので騙されないように。
(B)この法案は通るか?各政党の意向は?
↓
自民党は経団連の企業献金(合法ワイロ)で経団連の言いなりになってるので通してしまうかも。
民主党は反対表明していないので現時点では態度不明。
民主小沢代表は経団連にもっと企業献金をくれと媚を売る始末。
所詮、自民と大差の無い金の亡者集団。
仮に政権をとったとしても、自民と同じく金権政治になると思われる。期待薄。
共産党はかなり前から反対。だけど議席が少な過ぎ。
- 3 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2006/12/24(日) 22:54:11
- (C)誰が得して誰が損をするのか?
↓
大企業の経営者や金持ち資産家は大儲け。
社員は大損。
派遣社員、アルバイト、パートも雇用条件の大幅悪化で大損。
(企業は正社員にタダ働きをさせる→他の人の職がなくなる→低賃金で買い叩かれる)
公務員は直接の影響は無いかもしれないが、
スケープゴートとして批判の標的にされ、民間レベル以下に賃金引き下げられるかも。
(D)内需縮小で企業も大損をするのでは?
↓
経団連が何を考えてるのか不明。
売れるだけ海外に製品を売りまくって、あとのことはどうでもいいのかも。
- 4 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2006/12/24(日) 22:56:10
- (E)過労で病気になったり、過労死してしまったら会社に謝罪と賠償(ry
↓
この法案には健康管理は自己責任、ということが明記されています。
労災認定もゼロになります。
(F)年収600万以上なら賛成!年収800万以上なら賛成!年収1000万以上なら賛成!
↓
そもそも年収がいくらだろうと、無賃労働というのはおかしい。
一回可決してしまうと法改正はカンタン。
後ですぐ改正されて、結局、全労働者に適用されるようになるかも。
消費税も上がってきてます。
反対するなら今しかない!
- 5 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2006/12/24(日) 22:58:09
- (G)今も残業代出てないから俺には関係ない。
↓
今まで違法だったサビ残が合法になるので
会社も心置きなく残業させられるようになります。
今より、さらに残業が増えます。
(H)残業代が無くなるなら、もう残業しない!
↓
この法案には「解雇の金銭解決」も盛り込まれてるので、
サビ残拒否するような人は手切れ金だけで解雇される恐れがあります。
- 6 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2006/12/24(日) 22:59:43
- 『この制度を潰す為に』
【とりあえず今日からすぐ出来る事】
・ttp://www.soutokufu.com/up/img/up275.zip(WCEのビラ)を印刷して配る
・ブログやmixiやってる人はそこでWCEの問題点を取り上げる
・2ch内でさりげなく広める
・親兄弟・友達・先生などに軽く広める
・厚労省・首相官邸などに電話・メールする
・地元議員に手紙や電話(落選議員も応援する意思を見せつつ同様に)
・民主党・共産党に大きく問題を取り上げてもらうよう電話・メールする
・朝日新聞・毎日新聞・テレ朝等マスコミにも問題を取り上げてもらうように
電話・メールする
【いつかきっとやりたい事】
・マスコミが無視できないような大規模反対デモ
・同志を募って団体を旗揚げ
【選挙】
・自民、公明には入れない
他、有効な案を思いついた人はどんどん付け足していってください
- 7 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2006/12/31(日) 13:38:36
- 反対署名集めてるサイトないの?
あったら署名したいんだけど
- 8 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2006/12/31(日) 16:05:32
- >>7
同意 署名運動すれば、万単位で集まるんじゃない?
WE断固反対!
- 9 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/02(火) 20:12:17
- 2chの就職板・リーマン板で反対スレあるよ!
- 10 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/02(火) 20:27:59
- 反対スレとじゃなくて
署名集めてるサイトないのかなあ。
そっちのがちょっとは意味ありそうじゃん。
自分で立ち上げるまではいかないまでも、
あったら署名するんだけどなあ。
探してみたけどみつからないし
- 11 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/04(木) 02:38:44
- 灯台で反対活動やってるとは聞いたけどな。
- 12 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/09(火) 14:39:15
- 共にがんばろう!!ネット署名とか、政党へメールとかしてみるよ
- 13 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/11(木) 01:16:36
- おお!同志よ!
俺は官邸と厚生労働省に抗議メルしたぞ。
- 14 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/11(木) 17:19:09
- これってどこがいけないのかよく分からない。
たくさん労働者を働かせれるようになるんでしょ?
いいことじゃん。生産性があがる。
- 15 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/11(木) 18:17:48
- >14
メリットがあるとすれば
・残業手当目当てにだらだら仕事する社員の給料を安くできる
とかかな。
・過労死を誰も防げなくなる
例え社員が死んでも会社は責任を持たなくてよくなる。
現状だと残業やりすぎてる会社には労働局が注意してくれるが
この制度になると会社が社員に残業をやらせすぎても誰も注意
も監視もしないことになる。
・たとえば休日出勤しまくっても平日しか出勤してない人と
給料が同じにされる。
・アメリカとかのこの制度は「部下がいること」等の条件があるが
日本版は年収の条件だけ。経営者に都合の悪い条件が削除されてる。
(残業手当がもらえる部下を持っていれば部下に仕事をわけられる
が部下がいない人はその分労働時間が確実に増える)
- 16 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/11(木) 19:19:08
- なるほどねぇ
過労死するまで働かせるかどうか、そこは企業のモラルに頼る形になるんだろうけど
実際どうなのであろうか
- 17 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/11(木) 20:57:16
- 現時点でも過労死は起こってるわけだし。
この制度になったら過労死がさらに増える事はあっても
減る事はないだろうね。
結果的に人件費が安くなって会社の責任が減る。
経営者が得をする制度だから。
- 18 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/12(金) 01:04:55
- でも日本経済は活性化する!
結局はゆとり教育の廃止みたいなもんだな。
国は得するけど個人は損する。
どっちがいいかは疑問だ。
国が得すれば個人が得することにもつながるし・・・
- 19 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/12(金) 01:52:21
- どうかなあ
一般大衆の収入が減れば当然消費も減る。
そうすれば経済は活性化しないと思うんだが。
日本の企業は外資と比べてべらぼうに給料が高くないかわりに
終身雇用は守ろうという方針にある。
外資だったら日本企業の何倍も給料もらえる代わりにいきなり
解雇されたりする。
出社したら自分の席がなかったなんて話も珍しくない。
何でもかんでも欧米のやり方を模倣する必要があるのか、疑問に
思わないのもおかしい。
日本がトップシェアを持っている事業も数多くあるのに
欧米のやり方の方が常に全て正しいとするのはいかがなものか?
むしろ欧米が日本のやり方を見習うべきだと思う事もあるはずだ。
- 20 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/12(金) 02:09:17
- 一般大衆の収入が減ってもその金が消えるわけじゃなくて企業がどっかに投資するわけでしょ?
- 21 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/12(金) 06:35:36
- 書き込みふえたな。
- 22 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/13(土) 00:30:32
- 早稲田出てリーマンなんかになるのがおかしい
経営者になれ経営者に。
- 23 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/22(月) 15:19:38
- 今日のテレビ朝日の番組「サンデー・プロジェクト」で、社民党党首、福島瑞穂氏が
「残業代出せない企業に厳罰を」と発言、「日本が潰れる」と司会の田原総一郎氏はじめ出演者から詰め寄られると答えられず
集中砲火を浴びておりました。
これは無茶苦茶な話です。日本の企業の殆どは中小零細企業です。地方では月給が12万円ぐらいでなんとか経営が
成り立っているような企業がごまんとあるわけです。
しかも、経営者は自分は給料が取れなくとも従業員に給料を払わなければならない。
先日もTVで大阪のメッキ工場を取材していましたが、原料の値上がりで仕事をするだけ赤字、
社長が保険を解約し、それで赤字を補填している。そういう企業も多々あるわけです。
従業員より実入りの少ない零細企業のオヤジなんぞそれこそゴロゴロしています。
福島氏は労働者に残業代を払うためならば零細企業は潰れてもかまわない、ことになります。
結果会社が倒産して経営者なんぞという「ブルジョア」「資本家」が破産しようが、路頭に迷おうがかまわない
というのでしょう。
でもそうして多数の中小、零細企業が倒産すれば多くの労働者が職を失うのですが。
そういうことは彼女の想像力から1000光年ぐらい離れているのでしょう。
恐らく彼女の「頭の中の会社」は潰れないのでしょう。それは社会主義国の会社です。或いは国営企業です。
絶対潰れない会社ばかりのソ連がどうなったかみれば、それが正しいかどうは分かるはずなのですが。
また残業代を100%支払えば生き残れるのは福島氏の大嫌いな大企業だけ、というのが現実です。
このひとはその現実が分からないようです。
- 24 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/24(水) 00:28:28
- age
- 25 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/24(水) 04:50:35
- 日本は人件費高いから減ったほうがいいと思う
- 26 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/24(水) 22:10:59
- 社長なんてのはハイリスクハイリターンなんじゃないの?
23はハイリスクばっかり強調してるけど、社長がうまくやって
利益が増えるようにすれば社長の報酬にそのまま跳ね返ってくる
わけじゃん。
「残業やったらその分利益が増えて残業代を払っても黒字になる」
というふうにやりくりするのが経営者の仕事なんじゃないの?
てゆうかサービス残業やらせてるとこなんて
大企業でもたくさんあるでしょ。
- 27 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/31(水) 08:05:22
- そもそも日本人は会社員が多すぎるから、会社員を減らすいいきっかけ
になるんじゃないか?
- 28 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/01/31(水) 21:28:11
- 会社員を減らす?それにどんなメリットがあるの?
会社員って収入安定してるから国の経済考えても
多いからって問題になるとはあまり考えられないけど。
代わりに起業家が増えるってこと?
- 29 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/02/02(金) 23:33:54
- 自営業者が増えるとか
農業・軍人も
- 30 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/02/03(土) 12:34:17
- 自営業者が増える事が国にとってどんなメリットがあるの?
- 31 :名無しさん@早稲田ちゃんねる:2007/02/08(木) 02:02:17
- 国のメリットじゃなくて個人のメリットだよ
国の利益の前に個人の幸せがあるべきだよ
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